Gestão de professores

*Concurso para professores, com nível superior na área de atuação;
*Mudança ágil de cargos, se constatar negligencia;
*Implantação de salários diferenciados por desempenho;
*Partição efetiva e pessoal dos projetos da gestão da cidadania;
*Incentivo para quem atuam em áreas de risco e auxilio transporte para os que trabalham em áreas distantes, benefícios nos impostos e contas públicas, benefícios
sociais como moradia e plano especial de atenção a saúde;
*Boas condições de trabalho, com evolução tecnológica;
*Eventos para professores, promovendo familiarização dos problemas, metas e resultados, além de premiação, mini-cursos profissinalizantes e palestras;
*Sistema de avaliação dos professores vinculados aos resultados da escola;
*Respeito de cargo horária, com licença para aprimorarão profissional e a saúde;