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    Jeampierre
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    Mensagem  Jeampierre Qua Ago 04, 2010 9:14 pm

    *Mudança ágil de cargos, se constatar negligencia;
    *Implantação de salários diferenciados por desempenho;
    *Partição efetiva e pessoal dos projetos da gestão da cidadania;
    *Incentivo para quem atuam em áreas de risco e auxilio transporte para os que trabalham em áreas distantes, benefícios nos impostos e contas públicas, benefícios sociais como moradia e plano especial de atenção a saúde;
    *Boas condições de trabalho, com evolução tecnológica;
    *Eventos para bolsistas, promovendo familiarização dos problemas, metas e resultados, além de premiação, mini-cursos profissinalizantes e palestras;
    *Analise supervisionada todo més, para garantia de reconhecimento e trabalhos limpos;

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